Meerinzicht Projectleider AI
Value
Estimated€150,000 · 150,000 EUR
Awarded€199,680 · 199,680 EUR
WinnerDC Professionals B.V. · KvK 69080690
Who already wins at this buyer
Firms with recorded awards from Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) in this tender’s CPV categories — the incumbents you are bidding against.
| Firm | Wins | Awarded | Last win |
|---|---|---|---|
| YER Nederland B.V. · KvK 34131598 | 9 | €2,042,980 | 2026-10-02 |
| Maandag Interim Management B.V. · KvK 37126046 | 2 | €762,653 | 2026-05-08 |
| De Transparante Broker B.V. · KvK 77858972 | 2 | €222,192 | 2026-09-21 |
| Hans van Rooij consult · KvK 58770712 | 2 | €122,892 | 2026-06-25 |
| Salomo Projectmanagement · KvK 77663594 | 1 | €566,280 | 2026-07-06 |
Full buyer profile: what Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) buys and who wins it →
CPV codes
79620000 Business services: law, marketing, consultingDescription
Binnen Meerinzicht (het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde) neemt het gebruik van AI-toepassingen toe. Om een gefragmenteerd landschap en risico's op het gebied van privacy (AVG), ethiek en informatiebeveiliging te voorkomen, zoekt Meerinzicht een daadkrachtige en empathische Projectleider Cultuur & Verandering AI. De kern van deze opdracht ligt op de menselijke en organisatorische transformatie en cultuurverandering. Als projectleider ben je de aanjager van verandering en empowerment. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en verbindt verschillende werkgroepen (zoals HRM, techniek en governance). De belangrijkste resultaten en werkzaamheden: Beleidskader & Meerjarenprogramma: Het opleveren van een vastgesteld AI-beleidskader (op de vier pijlers: techniek, mens, veiligheid en ethiek), een AI-meerjarenprogramma en een governance-model voor centrale toetsing en besluitvorming. Mens & Cultuur: Vormgeven van een praktische handreiking ('Do's & Don'ts') voor medewerkers, het organiseren van dialoog-, leer- en participatiesessies en het stimuleren van AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat. Netwerk & Borging: Oprichting van een netwerk van 'AI-ambassadeurs' en nauwe afstemming met de CISO, FG, strategisch HR-adviseurs en communicatie voor een veilige leeromgeving waarin medewerkers met vertrouwen kunnen experimenteren. Voor deze functie geldt dat hybride werken in goed overleg mogelijk is. Vanwege het aanjagen van veranderingen en het verbindende karakter van de opdracht (zoals het faciliteren van dialoogsessies, werkgroepen en afstemming met stakeholders) is regelmatige fysieke aanwezigheid op de gemeentelijke locaties (Ermelo, Harderwijk of Zeewolde) noodzakelijk. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze flexibel inzetbaar is op locatie wanneer de voortgang, het proces of de verwachte resultaten van het project hierom vragen. Ter bewaking van de resultaten en voortgang vindt er een wekelijks (online) afstemming en een maandelijks (fysiek) voortgangsoverleg plaats met de opdrachtgever/het projectteam over de voortgang van de opdracht.
Similar tenders
Closest by meaning — across languages, via embeddings.
| Published | Title | Buyer | Match |
|---|---|---|---|
| 2026-06-25 | Gemeente Ermelo en Harderwijk Projectleider Stevige Lokale Teams | Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) NL | 93% |
| 2026-10-09 | Meerinzicht Informatiemanager documentaire informatievoorziening | Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) NL | 93% |
| 2026-10-02 | Meerinzicht Applicatiebeheer Domein Sociaal | Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) NL | 92% |
| 2026-09-24 | Gemeente Harderwijk Directeur Mens & Maatschappij a.i. | Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) NL | 92% |
| 2026-06-18 | Meerinzicht Adviseur Belastingen | Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) NL | 92% |
| 2026-07-06 | Gemeente Harderwijk Projectleider ruimtelijke ordening | Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) NL | 91% |